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第811章 八大都护府(2 / 49)

张柬之沉思片刻后,走出队列,朗声道:“陛下,如今我大唐疆域不断扩大,面临着土地开发和管理的难题。”

“若能合理利用这些蛮夷的力量,让他们为我大唐所用,或许能解燃眉之急。”

“而且,我们可以制定严格的制度,对他们进行约束和管理,只要掌控得当,未必会有大患。”

“以制度为缰绳,以恩威为手段,定能让他们为大唐效力。”

他的一番话,如同一股清流,在朝堂上引发了新的思考。

大臣们各抒已见,争论不休,朝堂上一时之间众说纷纭,莫衷一是。

李治静静的听着大臣们的争论,心中也在不断权衡利弊。

这是一个关乎大唐未来发展的重要决策,稍有不慎,就可能给国家带来灾难,必须要慎之又慎。

经过一番激烈的讨论,在李治的引导下,大臣们终于达成了一个初步的共识。

可以有限度地利用蛮夷的力量,但必须要建立一套严格的管理制度。

对于唐协军,要进行定期的考核和训练,提高他们的战斗力。

加强对他们的思想教育,培养他们对大唐的忠诚,让他们从内心深处认同自已是大唐的一员。

同时,在新开拓的土地上,设立专门的机构,负责管理蛮夷百姓,监督他们的生产和生活,确保各项政策能够顺利实施。

李治对这个方案表示认可,随后便下旨,开始着手实施。

在新开拓的土地上,大唐开始大规模招募蛮夷百姓。

朝廷承诺给予他们一定的土地和生产资料,让他们开垦荒地、建设城池。

消息传出后,许多蛮夷百姓纷纷响应。

对于他们来说,这是一个改变生活的机会,能够拥有属于自已的土地,过上稳定的生活,远比在四处漂泊要好得多。

与此同时,朝廷从大唐本土派遣了一批经验丰富的官员,前往这些地区任职,加强对地方的管理。

这些官员肩负着重大使命,他们不仅要确保朝廷的政策能够得到贯彻执行,还要协调好与蛮夷百姓之间的关系,化解矛盾和冲突。

对于唐协军,朝廷更是投入了大量的精力。增加了训练的强度和频率,从大唐军中选派优秀的将领担任教官,传授他们先进的战术和战斗技巧。

还设立了奖励制度,对于表现优秀的士兵和将领,给予丰厚的赏赐和晋升机会。

金银财宝、良田美宅,以及荣耀的官职,这些都成为了激励唐协军将士奋勇向前的动力。

为了加强对唐协军的思想控制,朝廷还在军队中设立了专门的文化教育机构。

在这里,儒家经典的诵读声、大唐历史的讲述声日复一日地响起。

教官们向唐协军将士传播大唐的文化和价值观,教导他们忠君爱国、礼义廉耻。

希望通过文化的熏陶,让他们真正融入大唐,成为守护帝国边疆的忠诚卫士。

在这个过程中,困难和阻力如影随形。

一些蛮夷百姓对大唐的管理制度极为不适应。他们习惯了自由自在的生活,对于大唐严格的户籍制度、

税收制度以及各种法律法规感到无所适从。矛盾和冲突时常发生,有的百姓拒绝缴纳赋税,有的甚至与官府发生了激烈的争执,局面一度陷入混乱。

唐协军中,也有一些人对大唐的忠诚产生了动摇。

他们虽然享受着大唐给予的优厚待遇,但内心深处对故土和部落的情感依然深厚。

当看到自已的同胞因与大唐官府的矛盾而受苦时,心中难免会产生不满和抵触情绪。

甚至有个别将领暗中煽动士兵,企图脱离大唐的控制。

面对这些问题,李治并没有放弃。他不断调整政策,派遣能善辩的使者前往安抚蛮夷百姓,耐心地向他们解释大唐政策的初衷和好处。

对于唐协军中出现的不稳定因素,朝廷采取了恩威并施的手段。

一方面对那些忠诚可靠的将领和士兵给予更多的赏赐和信任,另一方面对煽动叛乱的人严惩不贷,以儆效尤。

另外,对于中东这片土地,李治经过深思熟虑,决定设立八个都护府,分别调兵镇守。

每个都护府都以不同的方向命名,东、西、南、北、东南、西南、东北、西北,形成了一个严密的防御体系,暂时掌控了这一片庞大的土地。

都护府的设立,不仅加强了大唐对中东地区的军事控制,也为当地的稳定和发展提供了保障。

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